毕业生公认“待遇最好”央国企TOP5：电网榜上有名，第一实至名归

“中国私营企业的待遇最好平均寿命约为2.9年”，当笔者看到这份数据时，毕业才真真切切的生公上有实至安徽某某网络科技有限责任公司感受到，当下的认央就业环境有多么严峻，而那些从考上大学就开始了解央国企、国企体制内就业信息的网榜大学生，有多么明智。名第名归

只要是待遇最好私企，哪怕是毕业互联网大厂也在面临“降薪潮”，而小型民营企业的生公上有实至裁员浪潮更是此起彼伏，在这种背景下，认央央国企凭借稳定性和优厚待遇，国企安徽某某网络科技有限责任公司重新成为就业市场的网榜香饽饽。

但严峻的名第名归就业背景对央国企也不可能一点影响都没有，当下不少优质央国企的待遇最好招聘规模也在不断缩小，稳定的工作机会竞争也更加激烈了，相比曾经的“躺平天堂”，如今的央国企也需要靠实力说话。

在毕业生公认“待遇最好”的央国企TOP5榜单中，不难发现，如今的大学生分析哪家央国企“待遇最好”，不仅看重起始薪资，更看重未来的发展和晋升机会。

TOP1 中国烟草总公司

中国烟草总公司作为垄断行业的代表，利润能力堪称“印钞机”，中国烟草总公司的普通岗位平均年薪就能达到20—30万左右，而管理岗位甚至能达到50万以上，除此之外，六险二金、高额的单边公积金以及子女教育报效能福利也备受瞩目。

但如此受欢迎的企业单位，报考的竞争也是格外激烈，名校在这里只是入场券，专业符合企业需求才是基本门槛，在市场化改革趋势下，除了烟草专业与工程这种直接对口的专业外，人工智能、大数据分析等新兴领域的招聘需求也在增加，相关专业的同学可以多关注相关的招聘动向。

TOP2 国家电网

在毕业生公认“待遇最好”的央国企TOP5榜单中，国家电网榜上有名是意料之中，该企业在毕业生眼中，也是仅次于中国烟草总公司的优质企业，国家电网的本科年薪平均水平在15-25万左右，博士可达35万+。

七险二金在国家电网这种水平的企业也是“标配”，除此之外，还有家庭电价、调度配置等福利优待，基层供电所员工还可享受“乡村振兴专项津贴”，但国家电网的岗位依旧具备明显的“技术分层”特征：选择智能电网、能源互联网等新兴部门，职业发展前景更为广阔。

TOP3中金公司

中金公司即中国国际金融股份有限公司，作为投行界的央企，中金公司被誉为“投行界的黄埔军校”，分析师首年年薪就能达到45-60万的水平，VP级年薪更是超百万。

对能承受高强度工作的年轻人来说，这里提供了通往国际金融舞台的机会，但中金公司的招聘标准也是非常严格的，70%员工来自清北复交，已经铸成了进入中金的“隐形门槛”，而若没有CPA/CFA及顶级投行实习，恐怕连半只脚都难踏入。

TOP4中国航天科技集团

中国航天科技集团除了承担载人航天、探月工程等国家重大项目外，也在积极推动技术成果转化，已将多项航天材料技术转化为民用产品，年营收超50亿元。

薪资方面的待遇更是令人艳羡，硕士年薪能达到18-30万，博士更是40万起步，除此之外，入职该企业不仅能100%解决北京/上海户口，还有机会获得军品项目分红。

但对于高学历人才来说，除了基础年薪、户口和分红外，“双轨晋升制”才是更具备吸引力的培养模式——让技术骨干既能成为总设计师，也能担任项目负责人，为不同发展取向的人才提供了选择空间。

TOP5 中国电子科技集团

中国电子科技集团作为军工电子领域的国家队，集团内部研发人员占比已达55%，技术岗位年薪普遍在20万元左右，高端人才如芯片架构师的年薪甚至可突破50万元。

中国电子科技集团正从传统国防工业向数字化转型，如将军用雷达技术应用于城市安防系统，为技术人才提供了多元化的职业发展路径，入职中国电子科技集团的毕业生不仅能享受到三年免租人才房，还有机会承担军工保密项目，享受军品分红。

市场化改革浪潮下，央国企的“铁饭碗”正向“能力碗”转变，选择央国企不应仅看薪资福利，毕竟无论在哪个行业，持续学习和创新能力都是实现职业突破的关键。对充满热情的年轻人来说，这些央国企不再是养老之地，而是展现才华、服务国家的广阔舞台。

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(责任编辑：探索)